2012年10月29日,在喜迎党的十八大召开之际，“贝格会计外包服务机构第三季度工作交流会”隆重召开。来自公司会计部、管理咨询部、审计部、税务部、业务部、培训部、综合部、客服部共计52名员工参加了大会。会议的主题是“全面总结第三季度工作，明确第四季度工作任务和目标”，会议议程包括：公司战略发展规划分析、第四季度工作计划汇报、会计职业培训学校筹备事宜介绍、入党积极分子表彰等内容。

     公司党支部成立以来，依照党的政策，定期开展了党课培训等党组织工作，并从中评选出了三位“入党积极分子”，会上，党支部书记主持表彰仪式，向三位同志颁发了荣誉证书，并号召全体员工积极加入党组织，为推进公司企业文化建设等工作发挥积极的作用。

     为全面完成2012年工作目标，各部门负责人在会上详细汇报了部门第四季度工作计划。会上，总经理朱隶对公司第三季度运营情况进行了点评与总结，在肯定成绩的同时，指出了公司运营中和员工工作中存在的问题，希望大家能端正工作心态、提高主动性和执行力。同时，结合当前经济形势与长远发展目标，朱总在会上提出了公司计划建立“业务拓展部”的战略决策，并明确第四季度工作重心为“业务拓展”，此项工作不仅关系到年内各项目标能否达成，更关键的是能促进公司的品牌宣传，为员工创造更良好的工作环境，实现员工发展与公司效益的双增长。因此，朱总希望全体员工行动起来，积极参与到业务拓展部的各项建设工作中。

     为适应社会主义市场经济发展和经济全球化的需要，为企业和经济管理部门培养高素质、应用型的会计人才，真正实现企业的社会价值。第三季度，公司进军培训行业，并与高校合作，采用校企合作模式，共建会计实习实训基地与实帐培训体验中心。会中，培训项目负责人代学阳经理就会计实帐体验中心的“培训模式、教学大纲、课程设置”以及校企合作等重点内容给全体员工进行了详细的介绍。

     最后，执行总经理李涓作总结性发言，规划了贝格新的战略模式。李总强调，公司要打破传统的培训模式，在行业中率先提出“体验会计实帐、玩转会计思维”的理念，既是贝格战略的全新模式，又是公司的重要转型，提出贝格的定位不仅要满足客户的基本需求，而且要占领客户的心智。李总鼓励全体员工要发挥创新意识，对市场要有敏锐的捕捉力，增强信心，实现贝格的再次腾飞,开创会计行业的新局面。

     本次会议，公司总结了第三季度工作中存在的不足，明确了第四季度战略发展规划及各项经营目标。希望全体同仁携起手来，团结一致，发扬“诚实、敬业、务实、创新”的贝格精神，力争全面完成第四季度各项工作计划，为2012年画上圆满的句号。